这几天，我有一半的时间在外头晃悠，当然不是玩，纯属工作。

    昨天下午去五洲宾馆参加一个行业会议，说实话，这种形式主义的会议我还真不“感冒”，让我“感冒”的是宾馆会议厅的豪华装修，几位大领导在台上发言，我听进去的不到三分之一，戴着眼镜一直在瞅整个会议厅的装修风格，在琢磨墙壁上音响麦克风的安装位置以及高质量的音质，加上几个身材高挑的礼仪小姐在眼前晃来晃去，再配上那个超大气的背景板、灯光以及音乐，我终于切身感受到电视中看到的那种美景。

    除此之外，最令我关注地是最后的抽奖环节，盼星星盼月亮，终于中了一个小奖——移动电源，正合我需，晚上回家就捣鼓着开始用了。

    今天上午在公司，看到L在CEO办公室哭，或许是他无法接受一向包容他的CEO提出让他离开公司的决定，但毕竟这个社会、职场都很现实，你只要犯了错，就必须为错误买单，而他所犯的错，让他离开已经算很轻了，之所以到这种结局，跟CEO过于纵容他有很大的关系，任何一个人，必须具备足够的职业能力和修养，才能驾驭自己的职场。

    无论你是在为谁打工，都必须负责任，这是你应该做的，也是你唯一能做的，因为你也是在为自己打工，一但责任缺失，你很难在职场中找到属于你的位置。

    中午跟CEO沟通了关于员工调深户的事，他执意要按照前期签订的协议履行，我将我的观点表达的很清楚，希望他慎重考虑，不要以身试法，他还是坚持要那样做，我无话可说；听他主动提出给几名核心成员加薪以及年终股权奖励的想法时，我认为大多数情况下他的出发点是好的，但可悲的是到最后没几个感谢他的人，还是失败。
  
    掐指一算，我们认识也有六年了，但我只用了一年多的时间就了解了他，如果他能放下心中那么多的疑虑和纠结，企业才能真正做强做大，关键在他放不下，我不明白他为何要花那么多的心思和时间在那些无谓的事情上面？我跟“招财猫”开玩笑说，我们俩人都太了解他了，他只要提出一件事情或者一个眼神，我们都能知道他想表达什么，他的观点是什么，这也太可怕了。