又是连续两天凌晨两点才回家，因为地震，因为折腾，因为矫枉过正……
    都不敢表态，都不敢拍板，怕，太敏感。如此节骨眼上，谁都不想承担责任，不是不愿意，而是没必要……呵呵，中庸之道。那就折腾吧，反正有的是人可以折腾。
    上周六，公司组织部分员工去听了余世维的公开课――《如何塑造领导人的性格魅力》，很有点启发。
    余世维说，优秀的领导人，需要具备七种“根性”，分别是沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信和担当。
    下午听课时，接到朋友电话，问我在干嘛。我说在接受培训，内容是领袖应该具备的性格魅力。朋友问，有哪些嘛？我具不具备？我笑，很多你都具备，你就是做领导的料。朋友也笑，那哪天你也给我讲讲。
    其实，我个人觉得，余老师讲的这些关键词，是每个人都需要的，而不是仅仅要求领袖人物才具备。只是，那些所谓的领袖人物，表现得特别均衡特别明显罢了。
    对照余世维的讲座审视朋友，发现他还真具备很多优秀的“根性”。再审视下自己，呵呵，觉得自己也做得不错。可是，可是，我为什么就不是领导呢。拿自己和朋友做对比，最后下了个结论，朋友EQ高，我的低，所以，他是领导我不是。
    做领袖就是做人，EQ真的很重要，比如沟通力，比如洞察力，比如影响力，比如自我管理的能力，都是属于情商的范畴，像我这种，天生不喜欢说话的，EQ真的很成问题。哈哈。
    马化腾算是成功人士了吧，想起他的语录：一个希望成功的人敢于冒很大的风险；一个希望成功的人首先要回避风险。我对自己所做的任何工作都很投入；我只对自己感兴趣和具有挑战性的事情非常投入……
    呵呵，每一句都有理，可也常常自相矛盾。其实，任何事物都是双刃剑，无限放大某一点，必然会丧失另一部分。而那些所谓的名言，常常是经不起推敲的，有正面的说法，就必定找得到相对应的反面语调。也许，成功人士爱的就是折腾吧。
    余世维的讲座中，有一句很触动我。他在讲到“大度”这个品性时，说大度包括包容、忍耐、谦和、慷慨和分享等表现，而慷慨最重要的在于做好财施、法施和无畏施。财施是指有钱时舍得让别人花；法施是指有道理要讲给别人听；而最重要的无畏施，是指要帮助别人丢弃恐惧，帮助别人不害怕。
    人生一世，很多时候我们自己都害怕得要命，更别说无畏施了。也许，当我们有能力战胜内心的恐惧，并帮助别人战胜恐惧时，那才能叫真正的强大，这就是领袖。